La entrevista de grupo

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Se evalúa criterios

Se evalúa criterios

Es ideal para conocer el desenvolvimiento del candidato frente a situaciones y sobre todo saber cómo se interrelaciona con personas de diferentes edades y ocupaciones.

En la actualidad es muy utilizada para saber que herramientas utiliza el postulante frente a un  problema, además saber si se va complementar con un equipo humano que recién comienza a conocer.

Además la entrevista de grupo es recomendable para sacar a relucir las habilidades y el don de líder frente a un grupo de personas.

Se suele tener ciertas preguntas predeterminadas, sin embargo, nunca se deja a un lado la idea de lo que se quiera alcanzar, asimismo estas entrevistas siempre están a cargo por un psicólogo de la empresa.

Cabe indicar que en la entrevista de grupo, se evaluará los criterios, la toma de decisión y el desenvolvimiento frente a un problema.

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