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Búsqueda de trabajo

¿Cómo conseguimos que se entiendan?



En nuestros anteriores artículos hemos hablado de cómo una misma realidad puede percibirse de forma distinta y por qué debemos tener en cuenta esto en nuestras entrevistas de trabajo.

Es importante que recordemos el concepto de la percepción como filtro en el cerebro. Piensa en un cilindro transparente lleno de rocas, piedras de río y arenilla. Cada una de esas rocas, representan tus creencias culturales, aquellas que has aprendido y has hecho tuyas por vivir donde vives, por aquello en lo que se focaliza tu generación, tu tiempo. Las piedras de río representan tu educación, los aprendizajes que has tenido, tus experiencias y las huellas que ellas han dejado en ti. La arenilla son tus sentimientos, tus pensamientos, tus prejuicios, etc. 

Cada experiencia que vivimos, pasa a través de ese enorme filtro y una vez ha conseguido sortear todas las piedras y hacerse un hueco al otro lado del cilindro lleva, sin remedio, un poquito de cada una de ellas. Una vez la experiencia está al otro lado, ha sido modificada, la hemos creado nosotros de forma genuina, es nuestra.

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Es por esto, que cada uno de nosotros percibimos de forma distinta, cada uno, creamos percepciones y juzgamos sensaciones en función de ese filtro que constituye nuestra forma de entender el mundo que nos rodea.

En una entrevista de trabajo, es imprescindible que podamos hacer un viaje al filtro de la persona que tenemos en frente, para entender y anticipar sus percepciones; para conseguir que nos ayuden y no representen un obstáculo en lo que debería tener como resultado el que seamos el candidato elegido. ¿Cómo lo hacemos?

Primero debemos mantener siempre una actitud de escucha activa, estar atentos a lo que nos dicen tanto con las palabras, como con el lenguaje no verbal. Nos habremos preparado la entrevista y sabremos pinceladas generales acerca de la empresa y del puesto que vamos a ocupar, de ese modo, podremos preguntar en la entrevista (con preguntas abiertas) consiguiendo que el entrevistador con la respuesta, nos de contestación y nos deje entrever además, expectativas y objetivos inherentes al puesto. Después podrás focalizar tu discurso ahí, para demostrar que eres el candidato adecuado. Además, mostraremos interés y con la mente abierta haremos un esfuerzo de comprensión realizándonos las siguientes preguntas ¿qué se espera de mi?, ¿cuál es mi objetivo?, ¿qué valor añadido puedo aportar? y para terminar ¿por qué yo?.

Si eres capaz de definir tus expectativas y objetivos y delimitar lo que los demás esperan de ti , esto te ayudará a que ambos caminos se encuentren y lleguen a un punto de entendimiento y colaboración. No hay nada más peligroso que una expectativa frustrada....

Recuerda que este es un viaje de ida y vuelta, lo que vale para comprenderte y entenderte mejor a ti, también es útil para comprender a los demás. El entendimiento no es sencillo pero tiene un valor incalculable. ¿Te atreves a emprender este viaje?

Búsqueda de trabajo

Cómo tener el currículum perfecto para trabajar en turismo

tipos de currículum en alemán

Nunca olvides la importancia de los estudios en el currículumEl turismo es una de las industrias más grandes del mundo, sumando casi el 10% de todas las personas trabajadoras del mundo. Hay muchas personas intentando conseguir un trabajo en la industria turística, pero es un negocio muy competitivo, por ello es esencial para el candidato tener el currículum perfecto.

¿Cómo puedes hacer que el tuyo destaque? Aquí tienes varios trucos para que puedas hacer tu currículum ideal para este sector, debes tener en cuenta que tus cualidades personales en un sector en el que la relación con el cliente es muy frecuente son la clave para tu CV. Te mostramos como incluirlo en el currículum.

Tienes que ser específico

La industria del turismo es muy amplia, y alcanza muchos sectores, de hecho se caracteriza por siete áreas principales:

  • Aerolíneas y transporte
  • Hoteles, alimentación y bebidas
  • Ecoturismo
  • Actividades al aire libre
  • Arte y cultura
  • Eventos y conferencias
  • Turismo

Si quieres conseguir un trabajo específico debes ser lo más preciso posible al crear tu currículum, indicando tu objetivo concreto, como por ejemplo, demostrar tus habilidades como recepcionista. Si no lo haces pueden ofrecerte un trabajo relacionado, pero no será el que tu deseabas.

Destaca tus principales competencias

¿Por qué deben contratarte? Destaca tus principales habilidades y conocimientos en tu currículum, es la mejor forma de hacer que el reclutador se fije y vea que eres la persona idónea para el puesto. Además de incluir que has cursado el grado en turismo, conocimientos de idiomas o cursos relacionados pueden ser claves para tu contratación. Siempre destaca aquellos conocimientos que son clave para el puesto de trabajo que estás optando.

Exhibe tu ética laboral y dedicación

La eficiencia y proactividad en el campo del turismo son cualidades que se exigen por muchas empresas. En muchas compañías se valora muy positivamente el sentido de la responsabilidad frente al trabajo, puesto que es una industria que tiene un gran efecto económico. Además, debes saber que el turismo va más allá del dinero, si no que también trata de la relación con otras personas, por lo que debes detallar que estás comprometido con mejorar la comunidad en la que desarrollas la actividad turística.

La dedicación es muy importante en los trabajos en el sector del turismo, exige mucho sacrificio y los horarios no son siempre los mejores, pero en el CV debes dejar claro que es tu profesión y que por tanto estás dispuesto a trabajar duro y aprender cada vez más.

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Búsqueda de trabajo

Consejos prácticos para conseguir un nuevo empleo

Existe una gran variedad de circunstancias por las cuales una persona debe buscar un nuevo empleo. Sin embargo, aunque los motivos pueden ser diferentes, siempre buscar trabajo representa un momento estresante.

prácticas

prácticasExiste una gran variedad de circunstancias por las cuales una persona debe buscar un nuevo empleo. Sin embargo, aunque los motivos pueden ser diferentes, siempre buscar trabajo representa un momento estresante. Si lees atentamente, encontrarás algunos consejos que pueden ser excelentes herramientas para que este proceso sea más fácil.

Las personas que se enfrentan a una búsqueda laboral lo hacen por diferentes razones. Asimismo, cada una de estas personas puede utilizar todas las herramientas disponibles en Internet para conseguirlo. Pero, ¿todos saben cómo sacar provecho de esas herramientas para lograr los resultados deseados? La respuesta es “no”. Por ese motivo, te brindamos algunos detalles y consejos muy importantes para que tu búsqueda sea realmente exitosa.

La herramienta online más importante para buscar empleo es un sitio web de búsqueda laboral. Un sitio que resume las mejores características que debe poseer este tipo de sitio, como sucede con http://barcelona.jobtonic.es/. En barcelona.jobtonic.es tienes a tu disposición todas las vacantes vigentes de la clase de empleo que estás buscando. La página principal presenta un buscador en donde se debe agregar el empleo que se busca y la zona geográfica. Además tienen un filtro para el periodo de tiempo en que fue publicado el aviso. Como resultado recibes una lista de enlaces que representa todos los avisos clasificados relacionados en la que deseas desarrollar tu trabajo. Para encontrar trabajo Barcelona o para trabajar en cualquier otro lugar del país, este sitio web es la herramienta ideal de búsqueda.

Primer consejo: descubre tus fortalezas

Antes de comenzar a postularte, es vital que realices un pequeño análisis sobre tus habilidades, experiencia y formación profesional. Pregúntate si ya conoces todo lo que debes saber para ponerlo en práctica en un nuevo puesto de trabajo. Estas preguntas y respuestas te servirán no solo para armar tu CV y carta de presentación y conocer qué tipo de ofertas es la más apropiada para ti sino también para estar listo en caso de una entrevista.

Muévete en Internet

Sin lugar a dudas, Internet pone a tu disposición todos los avisos clasificados vigentes a través de diferentes herramientas, pero también te permite publicar tu CV en las agencias de empleo online,  en bolsas de trabajo y posicionarte dentro del universo laboral.

Ser diferente

Naturalmente, si buscas un empleo tendrás competencia. Por eso, es muy importante diferenciarse. Para eso, debes conocer tus puntos fuertes muy bien. Destaca esas fortalezas, todas tus capacidades y tu preparación técnica.

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Cómo traducir tu curriculum a cualquier idioma

¿Estás pensando trabajar en el extranjero? ¿Buscas ofertas de trabajo en cualquier país del mundo que se adapten a tu curriculum y a tus expectativas salariales? Que el idioma del país donde encuentras la oferta de empleo no te frene en tu empeño de conseguir el trabajo deseado.

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¿Estás pensando trabajar en el extranjero? ¿Buscas ofertas de trabajo en cualquier país del mundo que se adapten a tu curriculum y a tus expectativas salariales? Que el idioma del país donde encuentras la oferta de empleo no te frene en tu hacer-curriculumempeño de conseguir el trabajo deseado.

Cada vez son más las personas que optan por desarrollar su carrera profesional fuera de nuestro país por diversos motivos, puede ser por la falta de ofertas, por la calidad de los salarios o porque prefieren mejorar su curriculum y vivir nuevas experiencias tanto personales como profesionales en otro país o continente. Conocer diferentes idiomas siempre es muy importante a la hora de poder optar a una candidatura en otro país, pero es muy habitual que teniendo un buen nivel de inglés el candidato decida presentarse a la oferta independientemente del país del que se trate.

Aunque este requisito suele ser imprescindible, se aconseja presentar la documentación también en la lengua del país donde se va a desarrollar la actividad. Tanto el curriculum como la carta de presentación, los títulos y toda la información relativa que se quiera aportar deberás traducirla al idioma local y para ello es muy recomendable contratar a empresas que te traducen los documentos para asegurarte que la traducción es lo más correcta y profesional posible y de ese modo no perder la oportunidad de optar a ese puesto de trabajo.

Las personas responsables de realizar la selección de personal en las empresas se enfrentan normalmente a la dura tarea de elegir entre un gran número de personas que quieren conseguir el empleo, si nuestro curriculum no se encuentra traducido a la perfección es posible que sea uno de los motivos que puedan tener para descartarnos como posibles candidatos.

El mercado laboral a nivel mundial se está volviendo cada vez más competitivo ya que hay muchas personas muy preparadas y especializadas en todos los países, así que debemos ser muy exigentes con nosotros mismos también y cuidar al máximo todos los detalles para presentar una candidatura perfecta y poder conseguir el trabajo soñado.

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