Selección de personal

Cada empresa tiene su propio proceso de selección de personal, sus propios patrones y reglas a la hora de seleccionar a sus trabajadores. Es importante conocer qué buscan y que valoran las empresas en sus trabajadores para estar lo más preparado posible. En Hacer Curriculum te explicamos de forma detallada los procesos de selección de personal más comunes y las mejores estrategias para afrontarlos.

• La selección de personal
• Los visionarios en el trabajo
• Los emprendedores
• Los gestores en el centro de labores
• Los técnicos en el trabajo
• Resalta las menciones honrosas
• La importancia de la experiencia laboral
• Test de selección
• Test de aptitudes en la selección de empleo
• Test de Nivel en la selección de empleo
• Test de personalidad en la selección de empleo
• El modelo de selección
• El modelo de colocación

Conoce todo lo que necesitas sobre el proceso de selección de personal, y más aún de su proceso más importante, la entrevista de trabajo y sus preguntas, no te pierdas el siguiente especial.

La entrevista de trabajo