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Consejos para ser más productivo en el trabajo

admin — Wed, 28 Sep 2011 16:46:19 +0000

La productividad es una cualidad muy importante en el trabajo. Todas las empresas buscan a personas que sean eficientes y así poder seguir creciendo.

Lo principal es preparar una estrategia o plan que nos permita un mayor orden y eficiencia. Esto nos ahorrará tiempo y posibles complicaciones.

Debemos ser siempre ordenados, en especial con los documentos. En el momento en que necesitemos consultar alguno o nos asignen una tarea, lo encontraremos sin problema y cumpliremos con nuestra labor.

En general, debemos tener un plan de actividades que nos permita planificar todas nuestras asignaciones y tareas. Así, el tiempo no nos faltará y por el contrario, el ahorro nos servirá para avanzar con otros trabajos o perfeccionar los que ya hicimos.

La productividad en el trabajo

admin — Thu, 15 Sep 2011 18:02:40 +0000

La productividad es una cualidad básica y requerida en cualquier trabajo o proyecto. La relación entre los resultados y el tiempo que empleamos para obtenerlos es lo que nos indica que tan eficientes somos.

En el trabajo, la productividad debe siempre ser medida y evaluada para efectos de monitoreo de las actividades. De esta, podemos saber si la producción es la misma siempre o que está mejorando con el tiempo, lo cual es lo ideal.

Una mayor productividad en nuestras labores o en el trabajo, siempre implica una mayor rentabilidad para la empresa. Está relacionada con la mejora continua de la producción o calidad y es por esto que los empleadores siempre buscan personas que se comprometan con sus labores.

Palabra clave: Soy proactivo

admin — Tue, 27 Oct 2009 16:46:30 +0000

En el mundo laboral, la proactividad es elemental si buscas acceder a un puesto laboral, por tal motivo; hacer énfasis de esta palabra te será de gran ayuda al momento de estar entrevistado. La proactividad es la actitud de iniciar las cosas sin esperar a que un estímulo exterior te haga comenzar a hacer algo. La persona proactiva se convierte en el estímulo que origina el movimiento que esperan los demás. Por lo tanto, la persona proactiva viene a ser bien valorada y sobre todo considerada al momento de estar en la selección de trabajo, pues sostiene que las características debe tener son la siguiente:

Busca continuamente nuevas oportunidades.
Marcan objetivos efectivos orientados al cambio.
Anticipan y previenen problemas.
Hacen cosas diferentes.
Se aventuran a pesar de la incertidumbre.
Perseveran y persisten en sus esfuerzos.
Consiguen resultados tangibles.

Cabe indicar que la persona proactiva no espera a que los demás tomen decisiones por ella, actúa con determinación anticipándose a los problemas.