Muchas veces, es muy cierto que una imagen vale más que mil palabras. En este caso, una buena imagen nos creará una buena reputación.

Es importante saber que no es difícil lograr una buena imagen y verse bien. Es falso que se necesite de mucho dinero para renovar constantemente el vestuario.

 Mejorar en este aspecto es básicamente una decisión personal. Con un poco de voluntad podremos mejorar la imagen que proyectamos hacia los demás.

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Las empresas se preocupan por saber quiénes son sus trabajadores e incluso pueden interesarse en saber qué hacen en sus momentos libres, al salir de esta.

Debemos cuidar nuestra forma de actuar y de trabajar, tanto dentro de la empresa como fuera de esta. Cualquier mala acción podría marcarnos por mucho tiempo e incluso generar prejuicios en quienes no nos conocen.

En la actualidad, la privacidad es muy limitada y podría ser suficiente el conectarse a una red social para conocer más sobre una persona. Por eso, debemos siempre conocer la información que exista sobre nosotros.

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La reputación es básicamente el concepto que tienen otras personas sobre nosotros y que se crea por la imagen que proyectamos, en este caso en el trabajo.

No se limita solo a nuestra capacidad laboral sino también a otros aspectos como el social, amical, personal, etc.

Toda empresa se vale de los jefes y sus trabajadores, y es normal que cuiden mucho la reputación de estos porque también hablarán de la imagen de la empresa.

Al momento de la selección, muchas compañías optan por hacer una pequeña investigación de los postulantes para así saber quiénes son.

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Es necesario definir nuestro propio perfil profesional según las habilidades y cualidades que tenemos. Esto hará que nos consideren por nuestras aptitudes.

Debemos conocer el propósito, la estructura y seguir un formato ya establecido de currículum que tenga buenas referencias que lo avalen.

La presentación debe ser impecable e intachable. En este aspecto, la calidad del documento también muestra cómo somos y bien puede ser un punto a favor, no todo lo contrario.

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No solo nos ayudará a ser bien vistos por nuestro jefe sino también por todos nuestros compañeros de trabajo. Es la clave para lograr todos nuestros objetivos y alcanzar el éxito.

Dentro de las actitudes positivas están la puntualidad, el compromiso, los valores y buenos modales, la integración, la solidaridad y la simpatía.

Preservando este conjunto de actitudes no solo seremos mejores en el trabajo sino también mejores personas.

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Muchos estudiantes o profesionales jóvenes carecen de experiencia laboral pero deben tener de su lado alguna práctica profesional o trabajo voluntario. Lo básico es poder dar alguna referencia de qué hemos hecho antes con respecto a nuestra carrera.

En este punto es recomendable incluir, siempre que sea posible, números y porcentajes en base a nuestra experiencia. Dentro de la información debe de estar el título de la posición que ocupamos, el nombre de la compañía y la fecha de inicio y término de la relación laboral.

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Por lo general van después de los datos de nuestra educación. Las habilidades (skills) son la competencia que nos diferencia del resto. En el trabajo, saldrán a relucir frente a un objetivo o tarea determinada.

En el currículum en inglés, este apartado nos da la oportunidad de dar a conocer al empleador el por qué el perfil profesional que tenemos nos hace los indicados para cubrir el puesto vacante.

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Es oportuno realizar una buena campaña de difusión de nuestro currículum por internet con la finalidad de que lo conozcan las distintas empresas y/o empleadores.

Esto no significa que enviémos nuestra presentación a todo el mundo sin importar quien sea. Es más preciso hacerlo a una red de contactos que hayamos elaborado previamente y que agrupe a todas aquellas empresas que puedan estar interesadas en un perfil profesional como el nuestro.

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• Trata de brindar toda información relevante.
• Destaca el interés del perfil profesional al cual estás postulando.
• Sé lo más natural posible.

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