Cada vez, las entrevistas de trabajo o los procesos de selección se hacen más complejos, ya no es necesario un currículum vitae repleto de logros, ahora hace falta responder a preguntas capciosas o de pensamiento lateral.

Esta tendencia se inició en el ámbito de la tecnología, y se ha ido extendiendo a otros campos. Las preguntas suelen ser acertijos o una pregunta extraña para la que no tiene porque haber una respuesta correcta.

Pueden ser preguntas como:

• ¿Cuál es el equivalente decimal de 5/16 y 7/16?
• ¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas y no cuadradas?
• ¿Cuántas piedras tiene la cara de la luna?
• ¿Cuántas libras de cereal para desayuno se venden en los Estados Unidos por año?

Pueden parecer preguntas un poco extrañas, pero hay una lógica detrás, en muchas ocasiones el entrevistador no espera que se te ocurra la respuesta, puede que ellos ni la sepan. Lo que les interesa es tu capacidad para desarrollar una idea y pensar de forma creativa, sin entrar en pánico.

Lo principal es no ponerse nervioso, ir siempre preparado a la entrevista, también te puede ayudar, como bolígrafos, papel, calculadora… Es posible que estas preguntas te sorprendan, pero no dejes que te incomoden, a veces no buscan la respuesta correcta, sino el razonamiento es lo importante.

Si tienes dudas acerca de la pregunta, resuelve tus dudas, puedes preguntarles, de esta forma puedes ganar tiempo, y te ayuda a comprender que es lo que te están preguntando. Pensar en voz alta, te permitirá dar respuestas más rápido, o dibujarlo también puede ayudarte a ajustar y mejorar el enfoque.

Es muy complicado preparar las respuestas, pero puedes ejercitar la mente resolviendo acertijos, haciendo crucigramas o buscando la solución a grandes problemas.

Existen otro tipo de preguntas para la entrevista, como son las preguntas trampa, conoce todo sobre las preguntas trampa en la entrevista de trabajo y supérala con éxito.

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