Servicios de las Oficinas de Empleo

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El catálogo de los Servicios Públicos de Empleo, tiene como objetivo garantizar el acceso igualitario a un servicio público de toda la población. Cada Servicio Público de Empleo, en su ámbito territorial, puede establecer su propia carta de servicios. Generalmente cuentan con el siguiente listado de servicios, tanto para personas ocupadas como desempleadas.

Servicios destinados a personas desempleadas

servicios oficina

  • Diagnóstico individualizado sobre el perfil mediante entrevistas personalizadas, para poder encontrar un empleo.
  • Información y gestión de ofertas de empleo adecuadas, incluyendo las procedentes de los otros países de la Unión Europea.
  • Diseño, elaboración y realización de un itinerario individual y personalizado de empleo que podrá incluir servicios de orientación e información para el empleo y el autoempleo, de mejora de su cualificación profesional y de su empleabilidad, y contactos con las empresas, entidades y organismos públicos para facilitar su inserción laboral.
  • Oferta de acciones de formación profesional para el empleo.
  • Evaluación y, en su caso, reconocimiento de las competencias adquiridas por la experiencia laboral mediante la acreditación oficial de su cualificación.
  • Información, reconocimiento y pago de las prestaciones y subsidios por desempleo impulsando y desarrollando su gestión por medios electrónicos.

Servicios destinados a personas ocupadas

  • Diagnóstico individualizado sobre el perfil mediante entrevistas personalizadas para poder mantener el empleo o acceder a uno nuevo.
  • Orientación e información sobre empleo, autoempleo y mercado de trabajo, incentivos y medios disponibles para el fomento de la contratación, el mantenimiento del empleo y el apoyo a las iniciativas emprendedoras,
  • Información de medidas para la mejora de su cualificación profesional.
  • Información y gestión de ofertas de empleo adecuadas, incluyendo las procedentes de los otros países de la Unión Europea.
  • Oferta de acciones de formación profesional para el empleo, con acreditación oficial a través del Repertorio de Certificados de Profesionalidad cuando están vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones, que favorezca la promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras y su derecho a la formación a lo largo de toda la vida, con especial atención a los supuestos de riesgo de pérdida del empleo.
  • Evaluación y reconocimiento de las competencias adquiridas por la experiencia laboral mediante la acreditación oficial de su cualificación.
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  • Plantillas de currículum

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