La entrevista estructurada
Preguntas predeterminadas
Por lo tanto vamos a encontrar
la entrevista estructurada que básicamente consiste en comprobar la experiencia y habilidades mediante preguntas predeterminadas
guiadas por el currículum vitae que tienen en su poder.
Además, es muy común este tipo de
entrevista, ya que facilita el criterio y la valoración del candidato, asimismo es recomendable para aquellas empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo sin tener demasiado tiempo en el
proceso de selección.
La entrevista estructurada se concentra en la respuesta del candidato y a la vez ayuda a mitigar el nerviosismo mediante preguntas personales que de alguna manera parecen seguir una norma establecida.
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que preguntas lleva una entrevista estructurada
luis manuel | sep 9, 2011 | Reply